科學(xué)制定年度目標(biāo) 穩(wěn)步推行績效考核
來源:戰(zhàn)略發(fā)展辦
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發(fā)布時(shí)間:2022-03-07
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3月4日下午,鄭州路通公司舉辦年度目標(biāo)制定與考核研討會(huì)。會(huì)議邀請河南和信創(chuàng)富企業(yè)管理有限公司謝俊超院長就路通公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃及2022年公司總目標(biāo)的規(guī)劃、梳理等內(nèi)容進(jìn)行講解剖析,切實(shí)解決了機(jī)關(guān)部室及分子公司2022年度目標(biāo)規(guī)劃方向的問題,為推進(jìn)公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
路通公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部室正職或負(fù)責(zé)人、分子公司經(jīng)理和書記以及分管經(jīng)營的副職參加會(huì)議研討。
路通公司黨委書記、董事長胡香凱對謝院長的細(xì)致講解表示感謝,并要求與會(huì)人員通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、提高站位;胡總強(qiáng)調(diào),公司做“十四五”規(guī)劃的目的是激發(fā)企業(yè)內(nèi)驅(qū)力,使企業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展,最終目標(biāo)是為廣大干部職工謀福利。